В третьем чтении Госдума приняла поправки в Трудовой Кодекс РФ. Данные изменения разрешают инспекторам ГИТ взыскивать с работодателей долги по зарплате. В суд работник сможет уже не обращаться. Инспекция труда теперь может обязать работодателя выплатить сотруднику долг по зарплате. Соответствующее решение инспекции будет равносильно исполнительному листу.
Как отметил председатель Госдумы, по действующему законодательству, если у работодателя возник долг по зарплате, то работники могут обратиться непосредственно в суд, чтобы взыскать свои денежные средства. Но стоит отметить, что это требует времени и денег на оплату услуг профессиональных юристов. К тому же судебные споры могут затянуться, особенно, если у работодателя собственная сильная юридическая служба, и тогда люди на некоторое время остаются без причитающихся им денег. Когда новшества начнут действовать, то у работника появится определённый выбор, куда обратиться: в суд или трудовую инспекцию за взысканием возникшей задолженности со своего
работодателя во внесудебном порядке.
Источник: law.ru/news/22328-teper-s-kompaniy-budut-vzyskivat-dolgi-po-
zarplate-vo-vnesudebnom-poryadke